こんにちは、JE-Hoです。
ある記事にて「楽園企業」と呼ばれるある会社がとりあげられていました。
そこの会社は残業が日本一少ない、休みが日本一多い、営業ノルマが一切ない…
と社員にアメを与え、先に喜ばせてから「ここまでやってもらったからには」と
やる気を上げる方針ということでした。
社員旅行も５年に１回は約２億ほどかけて豪華海外旅行にし、
さらに写真コンテストを開いて商品には「１年の有休休暇」がもらえるとか…
聞いているだけで羨ましくなる方も多いと思うのですが、
会社の方針は違えど、社員を大事に思っている点が
ジャパンエニックスと似ているなと思いました。
５年に一度の海外旅行や、イベントがあると商品を出して全力で楽しんだり、
BBQをやれば家族ぐるみで参加したり…
よく新入社員の方から「オープンな空気で、皆さん仲良いですね」と言われます。
社員同士がお互いを思いやり、分かりあって仕事をしているからこそ、
お客様への思いやりや、感謝の気持ちがより伝わりやすいのではないかと思います。
これからもJEらしさを皆さまにお伝えできればと思います。
JE-Ho